Arbeitsweise

Top Executive und Business Coaching

Future Leadership muß aus der Zukunft gedacht werden und im Jetzt gelebt und umgesetzt werden. Es erfordert die Reflektion des persönlichen Führungsverständnises, der eigenen Denk- und Handlungsmustern und der inneren Haltung. Das Entwickeln von neuen Kompetenzen und das gleichzeitige Integrieren in das bestehende System. Es erfordert ein hohes Maß an Integrität um die Glaubwürdigkeit zu erzeugen die eine Innovations- und Vertrauenskultur erfordert.

Es wird immer wichtiger die Anforderungen der Zukunft zu analysieren und eine Wahrnehmung dafür zu entwickeln, um die Erkenntnisse in die tägliche Führungsarbeit einfließen zu lassen. 

THEMEN:

* Future Leadership - Was braucht Zukunft für Führung?
* Führungskräfteentwicklung
* Führung von agilen Teams
* Entwicklung von Leadership Role Models
* New Work - neues Denken und Arbeiten
* Sparring und Begleitung bei komplexen Entscheidungen und Prozessen

* Persönlichkeitsentwicklung
* Bewußtseinsentwicklung

Arbeitsweise im Coaching

Kontaktaufnahme
Am besten ist es, wenn Sie mir eine E-mail schreiben. Da ich meistens in Terminen bin, kann ich Ihren Anruf nicht immer gleich entgegen nehmen.

Wie ich arbeite
Zuerst führen wir ein kurzes unverbindliches telefonisches Vorgespräch. Dabei sprechen wir über Ihr Thema und wie ich den zeitlichen Rahmen und den Investitionsaufwand dafür einschätze.

Bin ich die Richtige für Sie?
In diesem Gespräch bekommen Sie die Möglichkeit, mich kennenzulernen. Eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Arbeiten ist, dass Sie das Gefühl haben, mit mir in einem geschützten Rahmen wertfrei über sich selbst und Ihre Themen sprechen zu können.
Entschließen Sie sich für ein Coaching mit mir, vereinbaren wir einen Termin. In meinen Räumen in München oder bei Ihnen im Unternehmen.

Das erste Termin ist immer persönlich, anschließend können wir gerne per Skype oder telefonisch weiterarbeiten. 

mail@silkebell.de

Referenzen

Deutsche und internationale Unternehmen und Konzerne, Agenturen, Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Pharmaindustrie, Textilindustrie, Automobilindustrie, Dienstleistungsunternehmen, Politik und Verwaltung, Medizin und Gesundheitswesen, Personalwesen, Medien und Filmbranche, sowie viele Privatpersonen.

"Wir sind begeistert von der Nachhaltigkeit ihrer Arbeit. Deshalb buchen wir sie immer wieder gerne." B.Lechelmaier OSRAM München

"Im Coaching mit Silke Bell entfaltet meine Motivation Wirkung. Visionen werden klar. Maßnahmen werden machbar." R.W. Augsburg

„Die Arbeitsformen von Silke Bell umfassen eine große Variation an Qualitäten - von künstlerisch-kreativ bis hin zu analytisch- herausfordernd-, immer authentisch, sowie dem Prozess und Klienten flexibel angepasst. Silke Bell richtet ihren Blick auf das Wesentliche. So filtert sie auch aus einem „Wust“ an Informationen zügig die Quintessenz heraus und begleitet den Erkenntnisprozess des Klienten. Dabei gibt Silke Bell dem Klienten den Raum, den er braucht und führt ihn kompetent, mit großer Präsenz, durch den Prozess. Sie ist eine humorvolle „Sparringpartnerin“ und sorgt auch bei „knackigen“ Themen für Leichtigkeit und eine offene Atmosphäre. Dadurch wird das Coaching sehr effektiv und nachhaltig. Die Zusammenarbeit mit Silke Bell empfinde ich als ausgesprochen wertschätzend, bereichernd und kraftvoll.“ C. H. Stuttgart